公司始終秉承“以人為本、服務(wù)為先、嚴(yán)格管理、追求卓越”的企業(yè)方針，注重服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人性化管理。通過牢固樹立和深入傳播的企業(yè)文化，強(qiáng)化“忠誠于國家 忠誠于事業(yè) 忠誠于企業(yè)”的職業(yè)操守，將企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)覺為員工的自覺行為，以此打造員工自覺的服務(wù)意識(shí)、卓越的執(zhí)行力和強(qiáng)大的企業(yè)凝聚力。

為了豐富員工的業(yè)余文化生活，公司設(shè)立有籃球場(chǎng)、放映室、臺(tái)球室、棋牌室、圖書室等文化娛樂設(shè)施；并定期組織員工進(jìn)行拔河、籃球、乒乓球比賽和棋類競(jìng)賽活動(dòng)，并定期組織優(yōu)秀員工進(jìn)行旅游。

通過多種多樣的文化娛樂活動(dòng)，極大的豐富了員工的業(yè)余文化生活。

       公司以“科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、客戶第一、信譽(yù)至上、持續(xù)改進(jìn)、客戶滿意”為質(zhì)量方針，以“保安員無違法犯罪行為，執(zhí)勤中無重大勤務(wù)糾紛”為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了保安服務(wù)顧客滿意率達(dá)98%以上；保安人員持證上崗率達(dá)100%；保安人員全年培訓(xùn)率達(dá)100%；客戶投訴處理及時(shí)率達(dá)100%，合理投訴處理滿意率達(dá)98%以上